Procedure di selezione

Le prove di selezione si terranno il giorno 19 ottobre 2018, alle ore 17.00, presso la NASP/Graduate School in Social and Political Sciences sita in via Pace n. 10, 20122 Milano (mappa: http://g.co/maps/879hb).

La selezione per l’ammissione al corso avverrà attraverso una prova scritta, sotto forma di test a risposta multipla in materia di diritto del lavoro, mediante la quale verrà accertato anche il livello di conoscenza della lingua inglese, nonché sulla base della valutazione del curriculum vitae et studiorum.

Testi consigliati:

Per la preparazione al test di ammissione il testo consigliato è il manuale Istituzioni di diritto del lavoro – Rapporti di lavoro e relazioni sindacali nel settore privato di A. Tursi e P. A. Varesi Pier Antonio, CEDAM 2016, limitatamente alla trattazione della disciplina del rapporto di lavoro (parte IV) e del diritto sindacale (parte V).


Criteri di valutazione:

– prova scritta: 50% (comprendente l’accertamento della conoscenza della lingua inglese);

– valutazione del curriculum vitae et studiorum: 50% (50 punti per la laurea conseguita con una votazione di 110/110 e lode, 40 punti per la laurea conseguita con una votazione di 110/110, 1 punto per ogni voto di laurea superiore a 70/110).
Il punteggio minimo per l’ammissione al corso è pari a 35/100.