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Obiettivi Formativi

Il corso intende rispondere all’esigenza, diffusa tra gli specialisti e i professionisti che utilizzano le discipline giuridiche del lavoro, di acquisire una più ampia competenza in tali materie integrandola strettamente con la preparazione di base in ambito economico-organizzativo e socio-politologico, necessaria per ottimizzare le capacità di interlocuzione con i soggetti e le funzioni, aziendali e istituzionali, che operano nella gestione delle risorse umane e nel mercato del lavoro.

Requisiti di accesso

Il corso si rivolge ai possessori di laurea conseguita in una delle seguenti classi ex D.M. 270/2004, ovvero in una delle corrispondenti classi ex D.M. 509/99:

LMG/01-Giurisprudenza
LM/31-Ingegneria gestionale
LM/51 Psicologia
LM/56-Scienze dell’economia
LM/62-Scienze della politica
LM/63-Scienze delle pubbliche amministrazioni
LM/77-Scienze economico-aziendali
LM/78 Scienze filosofiche
LM/87-Servizio sociale e politiche sociali
LM/88-Sociologia e ricerca sociale
LM/90-Studi europei

Il corso si rivolge, inoltre, ai possessori di laurea conseguita secondo l’ordinamento in vigore prima dell’applicazione del D.M. 509/99 in Scienze politiche, Sociologia, Giurisprudenza Economia e commercio.

Il Comitato ordinatore si riserva di valutare la possibilità di ammettere i possessori di altre lauree in considerazione del loro curriculum e delle motivazioni.

Un rapporto di lavoro dipendente non esclude la partecipazione al Master e non sono previsti limiti di età per l’ammissione

Posti disponibili

Il numero di posti disponibili per l’ammissione al corso è determinato in 15.

L’Università si riserva di verificare se sussistano le condizioni per ampliare il predetto contingente di posti. Parimenti l’Università si riserva di valutare se avviare o meno il corso, qualora per sopravvenute circostanze dovessero venire meno le condizioni per la sua attivazione.

Contributo di iscrizione

Gli ammessi al corso sono tenuti al versamento di un contributo d’iscrizione pari a € 5.000,00 (compresa la quota assicurativa).

Il contributo di iscrizione deve essere corrisposto in due soluzioni:

– prima rata, di importo pari a € 1.516,00, entro la data di immatricolazione;

– seconda rata, di importo pari a € 3.500,00, a saldo, entro il 31 luglio 2017.

Nella prima rata è compresa l’imposta di bollo.

Borse di studio e Agevolazioni

In virtù dell’accordo tra l’Ateneo e l’INPS i partecipanti al master possono beneficiare di borse di studio, a totale copertura del contributo di iscrizione, appositamente erogate dall’INPS purché in possesso dei requisiti di ammissione sopra indicati, degli ulteriori requisiti previsti dal bando per le borse di studio pubblicato dall’INPS e a condizione che superino le prove di selezione di cui al presente bando.

Sul sito dell’INPS, nella sezione Formazione Welfare sono repreibili tutte le necessarie informazioni relative al bando.

(HOME > CONCORSI E GARE > WELFARE, ASSISTENZA E MUTUALITÀ > FORMAZIONE WELFARE > MASTER‑DOTTORATI‑CORSI DI
PERFEZIONAMENTO > BANDI ATTIVI)

In attuazione di un accordo che l’Università degli Studi di Milano ha raggiunto con Banca Intesa Sanpaolo Spa, fino a esaurimento fondi a disposizione, gli iscritti ai master dell’Università degli Studi di Milano possono accedere a prestiti personali, sino a un massimo di € 10.000,00 (ripartiti in due tranche da € 5.000,00). Le modalità e le condizioni per ottenere il prestito sono disponibili sul sito Internet dell’Ateneo alla pagina http://www.unimi.it/studenti/master/16834.htm

Crediti Formativi

All’insieme delle attività formative previste dal corso, integrate con l’impegno da riservare allo studio e alla preparazione personale, per complessive 1.500 ore di attività corrisponde l’acquisizione da parte degli iscritti di 75 crediti formativi universitari.

La partecipazione alle attività del Master comporta l’attribuzione di 24 crediti formativi da parte dell’Ordine degli Avvocati di Milano, anche per gli iscritti ad altri Ordini provinciali.

La partecipazione alle attività del Master comporta l’attribuzione di 20 crediti formativi da parte dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro.